翁源县就业局认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示和党中央、省、市、县的决策部署，在县人社局党组的坚强领导下，紧紧围绕落实改革攻坚规范治理工作部署要求和全面推进乡村振兴工作要点，不断健全统筹城乡的就业政策和服务体系，在开展精准服务、突出重点就业群体、狠抓政策落实见效等方面持续发力，全面提升就业质量，确保就业形势稳定。

        一是线上线下齐发力，搭建用工供需对接平台。建立“线上线下相结合，服务群众零距离”服务机制，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，全面梳理县内外优质企业招聘信息，充分利用QQ群、微信群、滃江人力资源公众号等平台，深入开展线上招聘活动，发布劳务供需用工信息。2020年以来,共举办40场招聘会，其中线上招聘会24场，共有2364家（次）企业报名参加，提供岗位数30636个，登录咨询、应聘人数136604人（次），投递简历7628份，达成就业意向6982人，成功实现就业1200多人。

        二是三项工程显特色，提升专业技能力促就业。高质量推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，打造了省级“粤菜师傅”培训基地和市级“南粤家政”培训基地，积极加强技能培训，举办技能大赛，全面提高劳动者技能素质。截至目前，共开展补贴性职业技能、粤菜师傅、南粤家政、农村电商、乡村建筑工匠、企业新型学徒等培训22415人次，举办各类技能比赛6场次，102人取得中级职业技能资格；39人取得高级职业技能资格；17位高技能人才入韶关市人才专家库。

        三是暖企惠民不打折，落实奖补保障减负稳岗。全面梳理稳岗补贴、社保补贴、吸纳就业奖补、创业贴息贷款、公益性岗位开发等惠企惠民政策，并多渠道开展宣传，做到应奖尽奖，应补尽补，有力保障了企业生产有序、群众就业稳定。2020年以来，共发放公益性岗位补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴、吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴等940.47万元，受理创业担保贷款并成功发放25笔1154万元，安置162名贫困劳动力到公益性岗位就业，吸纳、带动就业4179人次。

        四是服务指导不打烊，打通用工供需信息壁垒。建立企业联系人微信联络群，及时、全面掌握企业经营状况和用工需求，提供“一对一”政策咨询及指导等服务，通过招聘会、推送岗位、当地人力资源公司输送劳工等方式，打通企业用工难和群众就业难之间的壁垒。大力开展“职业指导下基层”系列活动，为企业解读最新的就业创业政策，指引企业申领相对应的政策补贴，并为就业困难群体提供精准职业指导。2020年以来，共开展12场“职业指导下基层”活动，发放1万多册企业招聘信息惠企惠民政策资料，惠及企业60多家、群众600多人次。