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“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作 合力解纷暖人心

作者：县总工会冯琳 来源：翁源县融媒体中心 发布时间：2024-05-25 16:25:02 字号：[大中小 ]

　　为充分发挥“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室职能作用，强化宣传引导，形成多元解纷合力，5月23日，县总工会联合县人民法院对县老隆山水电站欠薪事件进行诉前调解。

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　　经了解，水电站的员工们以前是能按月领取劳动报酬，2022年1月开始，资方以电站收益不好、经济困难为由拖欠13名员工工资，拖欠时间长达15个月，共计50万余元。员工刘某等人多次讨薪未果，资方谢某只能出具一份欠条。“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作室受理此案后，深感案情重大。一方面与员工代表谈心，安抚他们的情绪，另一方面，积极向被告水电站施压，对双方都动之以情，晓之以理。经多名调解员的积极劝说和有力协调，双方共同协商，并最终一致同意调解方案，达成诉前调解。

　　下一步，县总工会要努力借鉴‘枫桥经验’，在劳动争议调解工作中，聚焦职工群众利益的热点、难点，做到情、理、法相结合，努力将矛盾纠纷化解在一线。同时，进一步完善“工会+法院”模式的矛盾纠纷多元化解机制，融合资源力量，加强协调联动，形成多元协同保护劳动者合法权益的治理格局。

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