凝心聚力担使命 用心用情暖桑榆
——县卫监所“1+2+3”工作法推动老干工作提质增效

作者：县卫生监督所李秀文 来源：翁源县融媒体中心 发布时间：2025-03-31 09:55:08 字号：[大中小 ]

　　习近平总书记强调，老干部工作是非常重要的工作，各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。县卫监所深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，聚焦“1+2+3”工作法，着力在思想建设、作用发挥、关爱服务上发力，用心用情做好新形势下老干部工作，传承党的光荣传统和优良作风。

　　一、以党建引领为中心，在老有所学中构建银龄向党政治堡垒。牢牢把握新时代离退休干部党的建设工作的重点任务，引导离退休干部始终旗帜鲜明讲政治，始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是夯实理论学习主阵地。常态落实“三会一课”、主题党日活动等基本制度，抓好经常性学习教育，推动老党员教育融入日常、抓在经常。抓住党的二十届三中全会、党纪学习教育等重要时间节点，及时传达学习党的最新理论成果，不断让老干部涵养思想“源头活水”，永葆“政治本色”。2024年共组织开展专题学习会5场，覆盖离退休干部48人次。二是优化送学上门服务链。安排理论宣讲员对年老体弱、腿脚不便的老干部开展敲门行动，送去理论书籍和杂志，以拉家常的方式讲解党的决策部署，打通党建服务的“最后一公里”，确保老干部学习“不掉队”。三是打造网络学习云平台。建立“数字辅导员”制度，加强线上交流，引导老干部充分运用“离退休干部工作”公众号、“学习强国”等随时随地进行学习，定期在微信群发布学习资料，组织收看全国离退休干部网上专题报告会，鼓励撰写学习体会，助力老干部与时俱进、思想常新。

　　二、强化“两个机制”，在老有所为中释放退休干部内生动力。莫道桑榆晚，为霞尚满天。紧贴中心工作要求，突出“作用发挥”，组织引导离退休干部充分发挥“银龄”优势、奉献余热。一是聚焦“银龄”有为广度，创新实施老党员示范引领机制。老党员充分发挥政治引领和先锋模范作用，向离退休老干部宣讲民生政策。同时以身作则、率先垂范，积极动员并带头为社会公益事业奉献爱心。在新区高级中学建设项目爱心捐赠活动中共捐款2000元，在2025年度“翁源有你更绿美”乡村绿美公益活动中共捐款920元。二是聚焦“银龄”有为深度，创新实施“银发资源转化”机制。搭建公益平台，畅通建言献策渠道，召开老干专题座谈会，向离退休老干部通报工作进展及成效，围绕重点工作、民生关切等方面，认真听取老干部的意见建议。充分发挥老干部“活党史”“传帮带作用”，开展“银青对话”活动，组织政治坚定、经验丰富的老干部面向年轻干部分享工作经验、传承务实作风，引导年轻干部厚植为民情怀、强化使命担当。

　　三、聚焦“三维工作”，在老有所乐中书写“银龄幸福”温泉答卷。始终把“让党放心、让老同志满意”作为工作准则，创新实施“精准施策、精细服务、精心关爱”三维工作法，构建思想上关注、生活上关心、精神上关爱的老干部服务新格局。一是落细精准服务举措，织密服务保障网。做实“一人一档”动态管理措施，选配在职党员作为“联络员”和“管理员”，建立涵盖家庭情况、健康状况、特长爱好等信息的电子档案，重点关注独居、有重大疾病的老干部；开展“银青”结对工程，安排青年干部与老干部结对帮教，解决智能设备使用等实际问题。二是打造节日暖心工程，构建情感联结网。落细落实节日走访慰问，在七一、春节等时间节点，上门传递组织关心关怀；深化“我们的节日”品牌建设，发扬重阳敬老传统，组织开展主题活动，赴旅游景区、红色教育基地参观考察，丰富老干部精神生活。三是落实温情关怀做法，拓展舒适生活圈。立足老干部实际需求，健全常态化联络服务举措，收集老干部困难诉求，建立工作台账，切实将问题清单转化为幸福清单。聚焦老干部生活环境提升、生活质量提高，结合“我为群众办实事”，积极协助住建部门进行老旧小区改造，将杂草丛生的闲置地块升级为休闲社区公园，同步推进道路修缮、照明设施升级等工程，改善居住环境、丰富业余活动，让老干部及社区居民出行更安心、生活更舒心。