为切实破解结构性就业矛盾造成的企业用工缺口，开辟跨省劳务协作新渠道，在韶关市人社局的大力支持下，4月15日至16日，县人社局带领韶关市嘉立创电子科技有限公司、广东金悦诚蓄电池有限公司及滃江人力资源公司代表，赴湖南省益阳市开展跨省劳务对接活动。通过座谈交流、面对面招工等形式，搭建跨区域人力资源协作桥梁，开启我县与益阳市劳务协作，为后续深度合作打下基础。

　　4月15日下午，县人社局携企业抵达益阳市长春镇后，首先与当地8个村的村干部开展深入座谈，就建立长期劳务协作关系、搭建劳动力输送通道等事宜开展交流。随后，县人社局推动随行企业深入凤形山村、打伞树村、曙光村等富余劳动力集中村落，开展实地招工对接。

　　活动现场，企业人事专员向村民详细介绍岗位需求、薪资福利、社会保险、晋升空间等核心信息，耐心解答用工模式、工作环境、通勤等群众关心的问题，精准摸排劳动力技能特长、就业意愿和薪资预期。

　　4月16日上午，县人社局带领企业前往益阳市人力资源和社会保障局，参加人力资源劳务对接会。会上，我县企业与当地多家优秀人力资源公司深入洽谈，围绕劳动力定向输送、就业服务保障、用工需求匹配等核心议题充分交流。

　　此次跨省对接活动，既是县人社局落实稳就业、保用工工作要求的具体行动，也是深化区域协作、实现优势互补的重要举措，为我县企业拓宽用工渠道、储备优质人力、实现企业发展、人力资源机构赋能打下了坚实基础。

　　下一步，县人社局将以此次对接为起点，持续深化与更多外地人社部门的沟通协作，优化服务流程，推动劳务协作从初步对接向深度融合迈进，以高质量人力资源服务，助力我县企业高质量发展。

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