为进一步深化跨区域劳务协作，搭建人力资源供需对接桥梁，提升职业技能培训质效，助力本地劳动者高质量就业，8月5日—6日，翁源县人社局与东莞厚街人社局相关领导、负责同志开展人力资源对接暨职业技能培训系列交流活动。

　　8月5日下午，双方在翁源县人社局召开人力资源对接交流会。会上，翁源县人社局介绍我县劳动力资源现状、劳务输出推进情况；东莞厚街人社局介绍近年两地劳务协作情况、东莞企业用工需求、岗位供给情况。双方围绕劳务协作机制搭建、劳动力转移就业、岗位信息互通共享等重点内容深入研讨，交换工作思路，为后续劳务合作打下坚实基础。

　　8月6日上午，东莞厚街人社局赴翁源县滃江职业培训学校参加厚街－翁源对口帮扶培训班居家养老照护开班仪式。本次系列培训属于东莞厚街人社局对口帮扶项目，组织开展四期民生技能课程，计划实现参训150人次。

　　据介绍，本次对口帮扶技能提升项目科学布局多门类惠民培训课程，扩大技能培训惠及范围：8月6日开设首期居家养老照护培训班；8月14日接续推出老年人健康照护、婴幼儿保健护理两场专题培训；后续将根据前三期实际参训情况，增开8月25日3－6岁幼儿早期教育培训班。通过多元化民生类技能课程供给，为我县广大劳动者搭建技能提升平台，夯实劳动力就业技能根基。

　　随后，东莞厚街人社局与翁源县人社局、翁源县滃江人力资源服务有限公司开展座谈，聚焦人力资源供需对接、职业技能培训两大主题进行深度交流。各方围绕岗位供需匹配、技能培训课程优化、校企合作、劳务服务输出等方面充分交流，探讨如何打通“技能培训－就业输送”全链条，推动技能培训和企业用工需求精准匹配，促进本地劳动力实现技能增收、稳定就业。

　　接下来，翁源县人社局将以本次交流活动为契机，持续加强对外劳务协作，用好职业技能培训载体，不断完善就业服务链条，精准对接企业用工与劳动者就业双向需求，做强做实劳务品牌，切实把就业服务落到实处，全力推动我县就业工作提质增效。

　　供稿：县人社局

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