为进一步规范集体协商工作开展，提升企业与职工协商代表业务水平，从源头化解劳资矛盾，构建和谐稳定劳动关系，2026年8月28日，翁源县总工会组织开展集体协商理论与实践专题培训，县域多家企业经营管理人员、工会干部及职工代表共33人参加本次培训。

　　本次培训特邀工会聘用律师团队广东中厚律师事务所陈毓军律师担任主讲老师。培训紧扣《中华人民共和国工会法》《广东省企业集体合同条例》等法律法规，围绕集体协商制度内涵、协商代表职责、协商要约发起、合同签订备案等关键环节展开讲解。结合我县企业劳资纠纷真实案例，对工资薪酬、劳动保护、休息休假等高频协商议题进行剖析，厘清协商工作中的常见误区，传授劳资沟通、分歧化解等实操技巧，破解基层“不会谈、不善谈”的工作难题。

　　授课过程中，参训人员认真记录，围绕实务工作遇到的疑点难点积极提问，现场交流氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训理论贴合实际，指导性强，进一步理清集体协商工作思路，掌握实操方法，收获颇丰。

　　下一步，翁源县总工会将持续做实做细集体协商指导服务，推动集体协商制度落地见效，引导企业与职工双向沟通、互利共赢，充分发挥工会“娘家人”作用，为翁源经济社会高质量发展筑牢劳动关系保障根基。

　　供稿：县总工会  冯琳

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