10月8日，翁源县总工会常务副主席陈思佑带队赴省产业工人队伍建设改革助推企业——广东青云山药业有限公司开展产改专项调研，实地督导企业产改工作落地成效，研讨下一步深化改革举措。

　　调研组一行首先听取企业关于2026年产业工人队伍建设改革工作推进情况汇报，对照年度产改工作计划逐项核查落实成果，详细了解企业在工人思想政治引领、地位保障、成长成才、权益维护、社会责任等重点任务推进情况，认真梳理改革过程中的难点堵点问题，交流经验做法。陈思佑对青云山药业扎实推进产改工作取得的阶段性成效给予肯定，指出企业要持续锚定产改目标，紧扣产业发展需求，把改革工作与生产经营、技术创新深度融合，切实激发产业工人创新创造活力。

　　随后，调研组实地走访企业职工之家阵地，查看活动场所功能布局、设施配备等情况，围绕阵地提质升级开展现场指导。调研组表示，职工之家是联系服务职工的前沿阵地，要坚持面向一线产业工人，优化空间功能设置，完善文体、学习、维权服务配套，丰富职工文化活动，把阵地建好、用好、管好，真正打造成为产业工人的暖心港湾、成长平台，不断增强职工归属感、幸福感。

　　陈思佑要求，企业要持续深化产业工人队伍建设改革，聚焦产业工人急难愁盼，健全技能培训、评优激励机制，畅通产业工人成长成才通道；县总工会也将持续做好跟踪服务，精准对接企业产改需求，发挥工会桥梁纽带作用，推动产改各项任务走深走实，引导广大产业工人立足岗位建功立业，为翁源经济高质量发展凝聚职工力量。

　　供稿： 翁源县总工会 丘晨

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