翁源县就业驿站聚焦“稳就业、保民生”工作重心，超前完成本年度核心服务指标，充分发挥就业驿站纽带作用，畅通就业信息渠道，破解求职信息壁垒，为各类就业群体提供精准匹配岗位与就业指导，推动就业服务提质增效。

　　培训招聘同发力，技能赋能稳就业

　　围绕“南粤家政”工程，驿站联合滃江职业培训学校开展了13次母婴、养老等技能培训活动，吸引500多人次参与，帮助求职者掌握一技之长，实现求职者靠技能增收、凭本事就业。通过“培训+招聘+服务”一体化推进，求职者就业能力提升，企业也更容易招到合适的技能人才。

　　岗位精准送到家，招聘服务暖民心

　　今年，翁源县就业驿站与8家企业达成常态化合作协议，就业服务专员主动摸排企业用工需求、提前获取企业招用工信息，向各类求职者精准推送就业信息，当好企业用工、群众求职的“暖心桥梁”。针对先进制造业、现代服务业等用工需求较集中的企业，驿站配合开展线下专场招聘会10场，累计达成就业意向1716人次，把更多优质岗位送到群众身边。

　　重点群体分类帮，困难帮扶不落一人

　　面对登记失业人员，驿站建立动态跟踪台账，每月电话联系、精准推荐岗位，不让群众“登了记就没人管”，同时提供技能提升支持，助力实现零就业家庭动态清零；面对高校毕业生，驿站落实“毕业即接手”服务机制，从政策宣讲、岗位推荐到见习机会对接，让年轻人少走弯路、更快进入职场；面对就业困难群体，驿站始终坚持“多问一句、多帮一步”，精准掌握就业困境、落实帮扶举措。截至目前，驿站已累计服务各类重点群体千余人次，切实把帮扶做在实处，让就业服务更有温度。

　　就业是最大的民生，连着千家万户的日子。翁源县就业驿站将继续把群众的就业需求摆在重要位置，进一步完善岗位对接和靠前服务机制，继续探索更多便捷高效的服务方式，让就业服务更精准、更高效、更有温度。

　　供稿：翁源县人力资源和社会保障局

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