为进一步加强青年干部队伍建设，搭建交流互鉴、成长提升平台，激励广大青年干部扎根基层、担当作为，9月15日下午，周陂镇召开青年干部座谈会。镇党委副书记陈敏章及相关负责同志参加会议并讲话，青年干部参会，共话工作心得、共商发展良策。

　　座谈会上，青年干部结合岗位实际依次作交流汇报，重点分享工作经历、履职心得，坦诚梳理工作中遇到的困难问题、解决举措和实践感悟。大家立足基层实际，围绕业务提升、服务群众、工作保障、机制优化等方面提出务实中肯的意见建议。汇报过程中，分管领导认真倾听、细致记录，不时就具体工作、难点问题、思路建议现场询问、深入交流，会场氛围坦诚热烈、务实高效。在认真听取发言后，分管领导对青年干部提出的意见建议逐一回应，表示将全面梳理汇总、及时上报镇党委、政府，积极与相关领导协商沟通，尽力推动解决、切实改善提升，全力为青年干部干事创业、成长成才创造更好条件。

　　陈敏章在讲话中，对青年干部成长、成才提出“六有”要求：有信仰、有担当、有本领、有情怀、有格局、有底线。勉励大家坚定理想信念、强化责任担当、锤炼过硬本领、严守纪律规矩，在基层一线经风雨、长才干、壮筋骨，以实干实绩彰显青春担当。

　　此次座谈会，既搭建了思想交流的桥梁，又明确了成长奋进的方向。下一步，周陂镇将持续健全青年干部培养、管理、激励机制，常态化开展学习培训、实践锻炼、交流研讨等活动，用心用情培育青年骨干，引导广大青年干部以更昂扬的姿态、更务实的作风、更过硬的本领，投身全镇高质量发展实践，为基层事业发展注入强劲青春动力。

　　供稿：周陂镇 罗发森

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