一、总体情况

　　 本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的有关规定编制，现发布《翁源县人社局2024年政府信息公开工作年度报告》，报告内容由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六部分组成。报告会在政府信息公开平台公布，如有疑问，请与翁源县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：翁源县龙仙镇西区滃江大道德文路3号；邮政编码：512600；咨询电话：0751-2879278；电子邮箱:wyrlzyj@163.com）。

　　（一）主动公开方面。结合人社领域业务特点，依托翁源县人民政府门户网站，常态化发布机构职能、通知公告等栏目信息。在韶关市重点领域信息公开专栏，集中推送就业创业政策指引、岗位招聘公告等民生类信息。坚持动态更新发布机制，持续提升依法行政透明度。2024年，在县政府门户网站累计主动公开政府信息 86 条，保障公文流转高效有序，政务工作平稳运行。

　　（二）依申请公开方面。严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，牢固树立为民服务理念，坚持依法依规办理申请事项，规范答复流程，持续优化沟通协商机制，不断提升依申请公开办理质效。全年共收到公开申请0件。　

　　（三）政府信息管理方面。坚持 “谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布” 和 “涉密信息不上网，上网信息不涉密” 的原则，落实分级审核、先审后发、授权发布的信息发布审批机制。信息由对应业务股室起草，填写《翁源县信息上网发布审批表》，经股长、业务分管领导、主要领导审阅签字后再正式公开。按照县政府门户网站信息发布管理规范和常态化运维工作要求，定期排查网站公开栏目，及时整改信息更新不及时、内容不准确、栏目空缺、内容重复、过期失效等问题。

　　（四）平台建设方面。积极配合推进全县政府网站集约化建设工作，主动参与政府网站、政务新媒体常态化监测。

　　（五）监督保障方面。针对日常监测检查发现的共性问题、典型问题，坚持问题导向，组织开展政务公开业务学习培训，不断提升工作人员业务能力。　　

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　 存在问题：无

　　未来一年工作计划：持续配合做好政府门户网站、政务新媒体集约化建设和常态化监测工作，规范平台日常运维管理。常态化开展政务公开、保密审查、公文规范等业务培训，全面提升工作人员的业务能力、规范意识和责任意识，持续提升我局政务公开专业化、规范化、精细化工作水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　收取信息处理费的情况：本年度无发出收费通知，无收取信息处理费用。

×