【改革攻坚规范治理】县发改局：年轻干部要
常怀“四心” 提升“四力”

作者：县发改局 侯钰韵 来源：翁源县融媒体中心 发布时间：2022-07-19 15:30:44 字号：[大中小 ]

　　为进一步了解掌握年轻干部的成长历程与期望需求，加强对年轻干部的培育，促进年轻干部立足岗位、主动作为，在干部管理和作风领域规范治理上提质增效，7月18日上午，县发改局召开年轻干部座谈会，会议由县发改局局长张国光主持，副局长陈秀群及年轻中层干部参加。

　　会上，5名年轻干部汇报近段时间的工作和思想情况，对各自工作中、生活中的成长感悟与大家进行深入交流，并就如何提升机关综合效能这个话题提出了自己的意见与建议。

　　最后，张国光强调，年轻干部要常怀“四心”，提升“四力”。一是永葆对组织和人民的感恩心，提升服务力。在新时代潮流中，在新的工作角色里，要懂得感恩组织与人民的信任，要珍惜自己的工作机会和工作岗位，在感恩中增强政治意识，用敬业的精神、忠诚的品格、坚定的信念，提升服务力，让组织满意，让人民满意。二是胸怀宠辱不惊的平常心，提升执行力。年轻干部要把岗位当作干事的平台，精心谋事、潜心干事，对待得失要有平常心，把干好本职当成自己的使命，把工作岗位看成砺炼人生的舞台，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬。三是坚定事业的进取心，提升引领力。年轻干部要时刻保持锐意进取的念头，做到激情在线，牢记时不我待、只争朝夕，充分发挥榜样的示范辐射作用及承上启下的作用，助力全面提升机关干部作风。四是心存对法纪的敬畏心，提升战斗力。作为全县宏观经济管理部门，发改部门的年轻干部更要时刻做到心中有纪、有法、有规、有律，要确保权力的正确行使，要树立正确的用权观念，算好清廉“五笔账”，走好人生路。