官渡镇乡村振兴人才驿站：发挥“引才用才”人才新作用，打造“群雁齐飞”人才新高地

作者：官渡镇王琪璐 来源：翁源县融媒体中心 发布时间：2024-08-16 16:43:11 字号：[大中小 ]

　　近年来，官渡镇坚持树立科学人才观，不断完善人才工作机制，明确责任，强化管理，人才工作取得了一定的进展。党管人才工作格局基本形成，人才服务体系逐步健全，人才发展环境显著改善，人才结构不断优化，人才对经济社会发展的拉动作用进一步增强。

　　以产业需求为导向，在引才工作中“扩流量”

　　为进一步加强人才对官渡经济社会发展的拉动作用，官渡镇致力于打造高质量人才平台，提高人才工作宣传力度，发挥乡村振兴人才驿站产业振兴、人才振兴功能。一方面，通过联动合作，营造一个广收人才的氛围，利用好新媒体力量提高宣传效率，缩短人才、政府与企业之间的信息交流距离，提高人才引进的效率。另一方面，细分人才类型，提高宣传工作针对性。针对官渡镇产业需求，通过政校合作、组织参观企业等方式开展宣传工作，扩大引才工作流量。

　　以发展产业为目标，在用才工作中“提质量”

　　官渡镇畜牧养殖及加工产业发展势头良好，立华、江丰、丰溢等公司均在官渡镇设有站点。为进一步推动官渡镇畜牧养殖加工产业发展，官渡镇乡村振兴人才驿站发挥人才对产业发展的提质增效作用，邀请科技特派员团队深入到一线产业进行产业调研、技术指导，引导人才带技术、带项目到基层进行技术指导帮扶，帮助企业提升技术创新能力，提高用才工作质量。

　　以稳定队伍为计划，在留才工作中“稳存量”

　　为稳定乡镇人才队伍，官渡镇乡村振兴人才驿站不断提高人才接待服务能力水平。为人才营造良好的工作、生活环境，让人才体会驿站服务的温度，减少人才的流失。同时提供包括生活保障、就业保障、活动协助、企业对接在内的多项服务，提升人才幸福感、满意度，稳定官渡人才存量。把官渡镇打造成一个高端人才集聚、平台竞相发展、产业活力迸发、环境宜居宜业的人才创新创业优选之地。