2023年中共翁源县委人才工作领导小组会议召开

作者：县委组织部 来源：翁源县融媒体中心 发布时间：2023-05-18 10:18:55 字号：[大中小 ]

　　5月17日上午，2023年县委人才工作领导小组会议召开。会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，听取了全县人才工作、人才资源开发专项资金使用情况汇报，讨论并审议《翁源县推动落实“百县千镇万村高质量发展工程”人才入县下乡十项措施（送审稿）》，研究部署当前和今后一个时期人才工作的主要任务。县委书记高忠出席会议并讲话。

　　高忠指出，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，习近平总书记作出一系列重要指示、重要论述，为做好人才工作提供了根本遵循。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是纵深实施省委“百县千镇万村高质量发展工程”的起步之年，各级各部门要提高政治站位，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，以实施人才入县下乡“十项措施”为抓手，加快补齐人才短板，为翁源实现跨越式高质量发展提供强大智力支撑。

　　一要认清形势、把握大局，深刻认识人才工作的重要意义。各级各部门要深刻认识新时期加强人才工作的极端重要性，聚焦发展壮大县域经济、建设产业强镇、和美乡村，坚持“一把手”抓“第一资源”，真正把人才工作摆在更加突出的位置抓紧抓好。

　　二要突出重点、抓住关键，不断夯实筑牢人才发展链条。靶向发力精准“引”才，充分发挥博士工作站、人才驿站等柔性引才平台作用，积极开展“组团式”外出招聘。因人制宜精细“育”才，围绕创新原料药、电子信息等产业集群，引进、培育“南岭团队”，持续推进专家工作室（站）建设，做好“土专家”“田秀才”“乡创客”培育评选。量体裁衣精确“用”才，组织各类高层次人才深入产业一线，开展技术指导、产学研合作、人才培训等活动。竭诚相待精心“留”才，领导干部要放下架子、扑下身子，充分听取人才的意见建议，善于同各类人才交朋友，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，不断优化人才成长环境。

　　三要加强领导、狠抓落实，确保完成各项人才工作目标。各级各部门特别是牵头部门要紧盯目标任务，明确专人负责，加强协调配合，构建齐抓共管的人才工作格局。县委人才办要充分发挥统筹引领作用，定期对成员单位履职情况开展督查指导、考核问效，及时调度解决问题，对工作执行不到位、敷衍应付的相关单位、责任领导，该批评就批评、该通报就通报，倒逼责任落实，确保各项人才工作目标顺利实现。

　　县委人才工作领导小组副组长，各镇党委或政府、县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。