县人社局多措并举优化营商环境

作者： 来源：本网 发布时间：2022-06-17 08:58:40 字号：[大中小 ]

       县人社局认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示和党中央、省、市、县的决策部署，紧紧围绕落实“优化营商环境”工作要点，秉持“亲商为民显真情、服务至上无止境”的理念，按照“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，想企业之所想、急企业之所急，扎实推进就业创业工作。

       一是线上线下齐发力，搭建用工供需对接平台。建立“线上线下相结合，服务群众零距离”服务机制，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，全面梳理县内外优质企业招聘信息，充分利用QQ群、微信群、滃江人力资源公众号等平台，深入开展线上招聘活动，发布劳务供需用工信息。今年以来,共举办4场招聘会线上招聘会，共有250家（次）企业报名参加，提供岗位数4049个，登录咨询、应聘人数61089人（次），投递简历3709份，达成就业意向500多人，成功实现就业240多人。大力开展“职业指导下基层”系列活动，为企业解读最新的就业创业政策，指引企业申领相对应的政策补贴。由专人整理县内外优质企业招聘信息，强化企业缺工岗位信息推送，通过组织专人、专车将我县印制的1万多册企业招聘信息惠企惠民政策资料送到各镇、村（居）委,由村（居）委干部发至有求职意愿的劳动者手中，发挥镇、村公共服务中心职能，积极引导县内富余劳动力留在本地就近就业，缓解企业招工难的局面。

       二是暖企政策不打折，落实奖补保障减负稳岗。全面梳理就业创业补贴，并多渠道开展宣传，做到应奖尽奖，应补尽补，有力保障了企业生产有序。开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动，确保稳增长、稳市场主体、保就业助企纾困措施政策措施第一时间落实到位。召开座谈会，听取企业在就业、社保、劳动关系、人才等方面的相关需求，进行耐心解答，鼓励企业用足用好各项惠企的政策、资金和服务。今年以来为我县23家企业75名员工发放吸纳脱贫人口和退役军人就业补贴、就业见习补贴、创业带动就业补贴合计27.6万元。

       三是推进职业技能等级认定，提升企业员工技能水平。在全县范围内多次走访企业，有针对性摸查了解企业的生产规模、场地设备、人员配置、人才培养等情况，筛选符合技能等级认定的企业，充分发挥企业在技能人才评价工作中的主阵地作用，助力营商环境的优化提升。于5月19日对接并邀请韶关市认定小组专家到翁源广业清怡食品科技有限公司、韶关翁源云门家具制造有限公司2家企业，现场对企业申报事宜答疑解惑，提供政策咨询和申报辅导，现已完成申报工作，后续不仅可以作为行业标准带动高质量发展，亦可自主开展内部用工工种培训，为工人自身职业、待遇的发展提升提供平台，对企业自身发展意义重大。