翁源县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

作者： 来源：本网 发布时间：2023-01-06 11:57:49 字号：[大中小 ]

翁源县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的有关规定编制，现发布《翁源县人社局2022年政府信息公开工作年度报告》，报告内容由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六部分组成。工作报告将在政府信息公开平台公布，如有疑问，请联系翁源县人力资源和社会保障局办公室（地址：翁源县龙仙镇西区滃江大道旁；邮政编码：512600；咨询电话：0751-2879278；电子邮箱:wyrlzyj@163.com）。

一、总体情况

2022年，我局根据《翁源县人民政府办公室关于印发翁源县2022年政务公开工作要点分工方案的通知》的要求，严格按《条例》和《办法》，把信息公开工作作为建设法治政府、阳光政府、透明政府的重大举措，精心组织，周密安排，各项工作扎实推进，全局信息公开工作稳步协调发展。全年我局主动公开政务信息104条，确保了文件办理及时高效，政务工作保持正常运转。

（一）加强领导，统筹部署

为确保各项政务公开工作落到实处，根据有关文件精神分别成立以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组和政府信息公开保密审查领导小组，政务公开日常工作由办公室牵头负责，各股室协调配合，进一步明确工作职责，做到日常事务有领导负责和专门工作人员跟踪，切实把工作落到实处。

（二）落实制度，规范公开

根据上级文件精神，明确政务公开的工作要点，不断完善我局政务公开各项制度，规范依申请公开政府办理程序，及时更新政府信息公开目录、公开办事指南等，严把文件制发关，及时传达中央、省、市、县方针政策；充分发挥政府信息网络平台的作用，积极更新发布公开信息，确保各种政务信息发布的及时有效，我局政务公开工作有序推进，规范运作。

（三）加大宣传，服务民众

一是积极响应上级工作安排，落实到行动。依照上级要求，积极组织实施，设置了政务信息查阅室、公开栏，制作了各种公示牌，加大宣传力度。二是抓关键环节和群众关注热点问题的公开，加大主动公开力度。针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关事项，重点公开了行政许可项目的名称、依据、申报条件、申报材料清单、办事程序、办结时限以及违规违纪投诉举报电话，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，为群众直观、方便、实用地查询和了解我局工作起到重要作用，简化了办事程序，提高了工作效率，实现了勤政为民的目的。

（四）严格保密，程序规范

严格落实保密审查制度，制定严格的保密审查程序，遵循 “先审查后公开，谁公开谁负责”的原则，坚决做到“涉密信息不公开、公开信息不涉密”。坚持高度重视、认真做好依申请公开工作，努力避免因信息公开工作不当引发行政复议、行政诉讼。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	13	0	75
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	8
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 　　企业	科研 　　机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，我局深入推进了政务公开工作的发展，但在推进的过程中也发现了存在的问题和不足，主要表现在：由于政务公开涉及面广、政策性强，政府信息公开的体制机制仍需进一步完善，信息公开的时效性和内容的丰富性有待进一步提高。按照要求，我局将继续加强信息公开工作，规范信息公开程序、完善体制机制、采取多种形式进行政务公开，进一步拓展覆盖面，加大主动公开力度，接受全社会的监督，继续提高政府信息公开水平。

下一步主要做好以下工作：一是加大推进政务公开力度，继续抓政府信息公开工作，进一步拓宽信息公开渠道，提高信息公开的时效性；二是坚持以公开促进服务，把公开透明的要求贯穿于各个环节，着重抓好群众关注热点问题的公开；三是继续将机关预决算、“三公经费”、工作动态、人事任免等作为重点，加大公开力度；四是进一步完善相关制度建设，在现有制度的基础上，建立健全内部信息沟通协调机制形成信息公开的长效机制，切实做好政务公开。

六、其他需要报告的事项

无

                                                          翁源县人力资源和社会保障局

                                                             2023年1月6日