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翁源县人社局2023年政府信息公开工作年度报告

作者: 来源:本网 发布时间:2024-01-08 15:19:37 字号:[ ]

一、总体情况

2023年,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第四十九条的规定,严格按《条例》和《办法》,把信息公开工作作为建设法治政府、阳光政府、透明政府的重大举措,精心组织,周密安排,各项工作扎实推进,全局信息公开工作稳步协调发展。全年我局主动公开政务信息120条,确保了文件办理及时高效,政务工作保持正常运转。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

2

0

77

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

10

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理


0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一年来,我局深入推进了政务公开工作的发展,但在推进的过程中也发现了存在的问题和不足,主要表现在:由于政务公开涉及面广、政策性强,政府信息公开的体制机制仍需进一步完善,信息公开的时效性和内容的丰富性有待进一步提高。按照要求,我局将继续加强信息公开工作,规范信息公开程序、完善体制机制、采取多种形式进行政务公开,进一步拓展覆盖面,加大主动公开力度,接受全社会的监督,继续提高政府信息公开水平。

下一步主要做好以下工作:一是加大推进政务公开力度,继续抓政府信息公开工作,进一步拓宽信息公开渠道,提高信息公开的时效性;二是坚持以公开促进服务,把公开透明的要求贯穿于各个环节,着重抓好群众关注热点问题的公开;三是继续将机关预决算、“三公经费”、工作动态、人事任免等作为重点,加大公开力度;四是进一步完善相关制度建设,在现有制度的基础上,建立健全内部信息沟通协调机制形成信息公开的长效机制,切实做好政务公开。

六、其他需要报告的事项