中共翁源县江尾镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

作者：本站编辑 来源：江尾镇 发布时间：2023-10-08 16:36:58 字号：[大中小 ]

　　根据市委统一部署，2022年11月8日至12月9日,市委第二提级巡察组对中共翁源县江尾镇委员会（以下简称“江尾镇党委”）进行了巡察，2023年2月28日，市委第二提级巡察组向江尾镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

　　巡察组反馈意见指出的问题客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性，江尾镇党委对此高度重视。

　　一是提高思想认识，增强担当意识。3月4日，江尾镇党委召开党委（扩大）会议，组织班子成员认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，深刻认识巡视巡察工作是党内监督的有效措施，是改进工作作风和完善工作机制的有力举措，全镇上下必须凝心聚力切实做好巡察整改工作。

　　二是强化组织架构，明确整改职责。成立由江尾镇党委主要负责同志担任组长的巡察整改工作领导小组，负责统筹推进巡察整改落实。深入研究问题清单，剖析问题根源，按照职责分工，将整改任务分解到各个班子成员，由班子成员担任问题整改责任领导，压实整改责任。

　　三是加强督导检查，确保整改到位。巡察整改领导小组认真对照整改方案加强督导检查，对整改工作中遇到的问题和困难，及时召集镇领导班子和业务人员研究解决，多次召开镇党委（扩大）会议研究推进巡察整改工作，加大重点难点的攻坚力度，确保整改工作不偏不倚进行。截至目前，建立完善10项制度，对巡察反馈的问题完成整改36项，未完成整改4项，完成率90%，巡察整改取得阶段性成效。

　　二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　第一方面：在聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央的决策部署方面

　　（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

　　1.针对落实“第一议题”制度不到位问题。一是严格落实“第一议题”制度。下发了《关于进一步加强政治要件学习制度的通知》，并要求各级党组织严格执行。二是下发“第一议题”学习内容。镇党委每月月初向各党支部下发“第一议题”学习内容，督促各党支部学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。三是加强“第一议题”落实情况督促检查。由党建办对下辖党支部落实“第一议题”情况进行不定期检查，推动“第一议题”制度落实到位。

　　2.针对部分干部对应知应会知识掌握不全面、不透彻问题。一是发挥镇街党校作用。已制定镇街党校年度党课教学计划，共开展11次集中培训，邀请县委党校讲师到镇街党校授课1次，县家促会会长授课1次。二是压实各级责任。2023年党政领导班子成员、村（社区）党支部书记在村（社区）讲党课27次。三是开展多种形式学习。组织党员干部座谈会、党务工作者培训会等7次。由党建办制定党务应知应会知识汇编，并下发给全体干部认真学习，推动理论知识入脑入心。

　　（二）意识形态责任制落实不到位

　　1.针对对意识形态工作概念理解模糊问题。一是理清意识形态工作概念。与县委宣传部积极沟通衔接，制定了《江尾镇党委意识形态工作细则》。召开镇党委会议传达学习县意识形态工作会议精神，进一步规范意识形态工作。二是加强意识形态业务培训。利用主题党课等加强意识形态教育培训，增强工作人员的业务能力，提高全体党员干部的思想认识。

　　2.针对2022年1-6月中心组学习签到表均系同一份签到表复印件，仅修改了签到时间的问题。一是认真做好台账资料。规范镇党委会、意识形态联席会议等重点会议的签到表、会议资料等台账资料。二是扎实开展理论中心组学习。严格按照会议材料、签到表、学习记录本规范会议台账资料，并使用专门笔记本记录。

　　3.针对照搬照套旧文件和上级方案问题。一是及时修订完善规章制度。巡察反馈后，镇党委组织有关部门重新起草了《江尾镇舆情风险评估机制》，明确了各部门职责分工及工作内容。二是明确行文要求。组织干部认真学习《广东省国家行政机关公文处理办法实施细则》，进一步提升干部结合单位实际、注重实效的行文意识。三是举一反三，全面排查。全面排查党委、政府近期发文，及时清查修改文件材料中错误、不规范、照搬照抄等有关内容，进一步加强对工作人员的教育管理，力纠干部不作为不担当的现象，坚决杜绝办文中照搬照抄、不严谨、不规范、审核把关不严等问题，不断提高办文质量。

　　（三）风险防范化解不够有力

　　1.针对越级信访件数量居高不下问题。一是做好矛盾纠纷排查化解工作。常态化开展排查，对排查的问题进行分析研判，全力抓好问题化解。开展排查以来，全镇共排查出矛盾纠纷29宗，调解成功率100%。二是落实领导干部接访制度。扎实做好党政领导干部接待群众来访、约访、下访和领导包案工作，进一步畅通信访渠道，推动信访问题有效化解。党政领导干部轮流坐班接访，随时处理信访的疑难杂症，矛盾点均已化解。三是明确工作方向。把信访工作重心前移，提高初信初访办理质量，实现信访办结率、满意率“两上升”，重复访、信访总量“双下降”。

　　2.针对森林防火工作落实不到位问题。一是落实防灭火责任。镇政府已与各村签订《江尾镇2023年森林防灭火目标管理责任书》，并已重新调整《江尾镇2023年镇、村干部森林防灭火层级管理责任包干制》。二是加强隐患清查。在扫墓高峰期时开展“五清”专项工作，将辖区内的隐患点清除干净，加强对可燃区域的防控部署。三是加强巡查监管。提高巡查频率，在高火险天气和各村扫墓高峰期到辖区内进行巡查，最大限度遏制森林火灾发生。四是加大宣传力度。加大对反面典型案例的曝光力度，以打促防、以案说法，使广大群众知法守法，有效减少了违规用火行为。

　　（四）生态环境保护有短板

　　1.针对畜禽养殖日常监管不力问题。一是认真抓好整改。根据巡察反馈意见，我镇对存在环保设施问题的相关养殖场提出整改要求，并要求他们限时整改。目前，各相关养殖场均已完成整改。二是积极引进畜禽养殖环保项目，有效解决粪污难题，径丰村环保试点项目已和养殖场签订委托协议，预计9月底可投入使用，待径丰村环保试点项目的养殖粪污处理效果反馈后，考虑逐步推广至全镇辖区。三是加强巡查监管。联合市生态环境局翁源分局开展不定期检查尤其是加强雨天巡查，严厉打击偷排漏排行为。

　　2.针对河长制作用发挥不明显问题。一是加强业务知识培训。组织镇村两级河长进行业务知识、智慧河长平台操作培训，增强履职能力，巡河发现的问题及时上报处理。二是开展水域治理工作。开展滃江水域、九仙水域清漂专项行动，共投入175人次，车辆30车次，船只40艘次，清理河道20公里，清理垃圾及水浮莲75吨。三是开展巡河志愿服务活动。今年以来已开展多次巡河志愿服务活动，累计服务人数达200多人次，实现河岸垃圾清理。四是建立巡查监管机制。将镇域分为江尾片和松塘、红岭两个片区，每月实行AB岗轮换巡查，巡查监管工作实现全面覆盖、责任到人。

　　3.针对破坏森林违法行为频发问题。一是加强宣传工作。以森林防火宣传月为契机，共悬挂35条横幅、张贴500多幅标语，发放5000余份《中华人民共和国森林法》《翁源县林长制宣传册》《翁源县森林防灭火典型案例宣传》等森林资源保护宣传手册和宣传单，提高了群众对森林资源保护的意识。二是加大巡护力度。统筹做好森林资源保护工作，坚持以“林长制”促进“林长治”，完善林长制配套制度和标准，明确全镇各级干部和护林员的网格监管责任，要求全镇各级干部和护林员巡护到位，并由镇主要领导或班子成员组成的督查组不定时到村督查，确保全镇巡林效率。三是加大打击力度。根据群众举报、日常巡查等线索，加强对破坏森林资源违法行为的打击力度。2023年，将6宗林业行政案件分别移交至县林业局和镇综合行政执法办公室进行立案查处。反馈以来，径丰村、仙南村均无发生破坏森林违法行为。

　　（五）“两违”整治落实不力

　　1.针对违法用地屡禁不止问题。一是加大整治力度。针对涉林违法用地养殖场问题，由分管领导带队前往现场，给当事人作政策解读，同时采取暂停进苗调运申请等方式、督促其积极整改。二是加强日常巡查。常态化开展进村巡查工作，明确监管责任，提高巡查频率，扩大巡查范围。三是加大宣传力度。大力宣传违法典型案例，提高群众保护森林资源意识。四是完善台账资料。对全镇涉林用地进行摸排，建立全镇涉林用地台账，按照最新政策要求逐步完善存量违法图斑用地手续，切实完成整改销号。

　　2.针对在基本农田上种植桉树问题。对仙北村陈自尧猪场、南塘村沈联根猪场在基本农田上种植桉树的行为，执法部门已在2023年3月份下发整改通知书、4月份将两个地块的桉树拔除并复耕。

　　3.针对只出政策不抓落实问题。一是根据《江尾镇村级巡查职责》第六条“在当年全村因村级工作疏忽、未履责尽职，出现了违建及破坏土地、山林、河道等资源的行为，在行为初期又未及时制止或上报，被镇级以上相关部门（或卫片）巡查到或被群众投诉的，才认定为失职”的规定。经核查，长江等5个村2021年台账记录为村委上报和制止的违法用地行为，村委在第一时间进行了制止，不属于巡查失职，对其奖励符合相关规定。二是加强统筹协调，2023年3月，指定专人专责做好日常村级失职行为收集管理工作，及时整理村级失职行为台账，并区分好失职台账和违建台账。

　　（六）落实粮食安全责任不力

　　1.针对落实高标准农田用于种植粮食要求存在较大差距问题。一是重新核定数据。加强与县自然资源局沟通衔接，重新核定江尾镇永久基本农田数据，落实好上级下达的粮食和油料生产任务，确保永久基本农田用于粮食生产种植。二是加大宣传力度。通过村村响、微信联络群和镇村干部入户走访等线上线下相结合的方式，加大对“非粮化”、“非农化”等政策的宣传讲解。三是积极恢复耕地面积。通过推动土地流转、垦造水田、复耕复种、社会化服务等方式恢复耕地种植面积，减少耕地撂荒现象。

　　2.针对耕地“非粮化”现象较严重问题。一是开展摸排整改。组织各村开展“非粮化”摸排工作，查清本村基本农田“非粮化”种植情况，并抓好整改工作。目前，南塘村湖心坝附近甘蔗地已改为种植水稻；葡萄园三区三线划为果园地；桑果园结合实际情况引导逐步退出，将按照《广东省国土变更调查认定手册》规定，实行粮与非粮轮作，补种不低于50%粮食作物。二是加强巡查工作。将耕地“非粮化”纳入村级巡查职责，要求各村加强耕地“非粮化”种植的日常巡查监管工作。三是加强宣传教育。将翁源县自然资源局印制的《加强耕地保护，防治耕地“非粮化”》海报印发给各村，要求各村小组配合做好耕地保护的宣传工作。

　　（七）驻镇帮镇扶村工作队作用发挥不充分

　　1.针对驻镇帮镇扶村工作队平时沟通衔接较少，工作推动较乏力问题。一是加强协同办公。将驻镇帮镇扶村工作队办公地点迁移至乡村振兴办公室旁边，加强合作沟通，密切联系。二是充分融合工作。工作队协助镇开展招商引资、农业农村、乡村振兴等工作。三是完善乡村振兴发展规划。重新修订了《翁源县江尾镇乡村振兴发展规划（2021-2025年）》，将兰花产业发展纳入发展规划，就江尾镇兰花产业发展存在的用地瓶颈进行阐释剖析和提出分类保障用地的解决措施意见。

　　第二方面：在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（一）财务管理不规范

　　1.针对无预算支出工程欠款问题。一是加强业务学习。召开财政所内部会议，对会计人员培训预算支出编制工作，切实做好经费测算。制定季度学习计划，在财政所内部开展业务培训，加强基本项目支出管理。二是严格执行相关规定。组织财务人员前往县财政局学习预算支出业务，进一步夯实业务能力，细化年初预算编制，做好经费测算，每年第四季度于“数字政府”财政公共预算平台进行项目申报、提交县级项目资金申报表，坚持先调整预算、再安排支出的原则。三是加强财务监督管理。加强基本项目支出管理，分管领导不定期对财务支出情况进行监督检查。

　　2.针对未按要求开展政府采购问题。一是建立健全政府采购管理制度。根据《韶关市财政局关于印发〈韶关市政府集中采购目录及标准2020年版〉的通知》，制订了《江尾镇人民政府集中采购管理制度》，明确采购工作管理部门、监督检查部门和采购审批流程。二是加强业务培训。邀请财政所资深采购人员开展了《江尾镇人民政府集中采购管理制度》培训，学习政府采购制度要求，规范全镇采购行为，严格按照集中采购要求进行采购。

　　3.针对部分门店租金收缴困难问题。一是压实责任。指定专人负责门店租金收缴工作，全面把握出租门店经营情况，及时发现租金收缴存在问题，确保所有门店租金定期收缴。目前，所有外租的门店租金已全部收取。二是加强与经营者沟通协调。双方秉着友好的原则协商处理，协商不成的通过法律途径解决。江尾镇老畜牧站原属县畜牧局资产，于2004年向外出租，经协商未果，镇政府已委托广东智诚律师事务所对该租户进行法律诉讼，目前处于诉讼阶段。三是加强固定资产监督管理。召开镇党委会议研究门店租金问题，并加强门店租金收缴情况公开公示，防止出现低价出租现象。已聘请第三方评估公司韶关市恒正房地产与土地评估有限公司，对包括巡察组指出在内的16间资产进行了评估，防止再次低价出租。

　　（二）项目管理不严

　　1.针对工程项目结算未按有关规定进行评审问题。一是健全工程项目资料。通过复核工程资料，确保资料完整性。二是严格执行工程项目管理规定。严格按照《翁源县人民政府关于印发〈翁源县财政投资评审管理规定（试行）〉的通知》规定进行评审并报县财政局。

　　2.针对结算工程质量与实际不符问题。一是组织镇财政所人员学习《江尾镇规范工程项目监管和验收制度》和其他文件制度，进一步加强验收人员对工程验收重要性的认识。二是委托广东志达建设监理有限公司对江尾镇葸岭安居房地坪水沟及外立面维修工程进行结算审核，经第三方审核，工程方已于2023年4月将核减资金退回至翁源县财政局账户。三是组织镇、村干部学习包括工程项目监管和验收在内的财务知识。

　　（三）工会收支管理不合规

　　1.针对未严格收取工会会费问题。一是提高思想认识。加强对工会相关制度的学习掌握，严格执行《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》。二是加强工会缴纳额度管理。严格按规定重新核定工会会费的缴纳额度，核查工会会员会费收缴情况。三是压实工作责任。指定专人专责收取工会会费，规范工会会费收取流程。

　　2.针对发放节日慰问品超标问题。一是加强业务知识培训。组织负责人员学习《工会法》和《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》等文件。二是加强工会经费管理。对工会经费作合理的统筹安排，按照有关规定开展工会节日慰问活动。

　　（四）公务接待管理有漏洞

　　1.针对无函公务接待整改不彻底问题。一是提高思想认识。组织饭堂负责人、党政综合办主任、分管后勤领导班子、财务出纳等相关人员学习和执行《关于进一步规范我县党政机关国内公务接待管理的通知》《江尾镇公务接待管理工作制度》等文件。镇接待任务统一由党政综合办提前对接来访单位做好接待前准备工作，统一接待，不再由各部门单独对接饭堂。二是健全公务接待制度。制定《江尾镇公务接待管理工作制度》并严格遵守。三是严格落实公务接待各项制度要求。指定由饭堂负责人、党政综合办主任、分管后勤领导班子、财务出纳逐级负责公务接待工作，对有无接待函和接待单据进行把关校验，严格落实公务接待各项制度要求。

　　2.针对接待人数函实不符问题。一是严格落实公务接待相关制度。严格执行《关于进一步规范我县党政机关国内公务接待管理的通知》《江尾镇公务接待管理工作制度》等文件要求，由党政综合办主任、分管后勤领导班子、财务出纳负责对公务接待单据进行审核，每季度定期检查是否有违规情况。二是加强公务接待监督管理。组织财务人员不定期开展检查，今年以来，开展公务接待单据集中检查2次，发现函实人数不相符等情况5单，已及时反馈并整改，杜绝再次发生此类违反规定的现象。

　　（五）公务用车管理待加强

　　1.针对未经审批用车问题。一是提高思想认识。认真学习领会《关于严肃公务用车管理纪律进一步加强公务用车管理的通知》精神，严格按照文件要求管理和使用公务车辆。压实党政综合办责任，于4月17日在粤政易设立“江尾镇公车管理群”，规定申请和归还等程序需在群里报备，指定由各部门负责人负责申请用车，严格执行一车一申请一审批，由党政综合办主任负责监督全镇公车使用情况。二是组织各部门负责人进行公车平台使用培训，熟悉系统操作，严格落实用车流程，用车完毕后实行线上下同步还车手续。三是建立健全公务用车管理台账。明确了党政综合办作为全镇公车的管理部门，安排1名在编干部专人负责“公务用车管理平台”，并监督用车申请人是否正确履行用车程序，严格执行一车一申请一审批制度。

　　2.针对虚报私车加油费问题。已督促当事干部职工于3月30日将重复报销的加油费237元全额退回至县财政局账户，并对其进行了批评教育。

　　（六）个别民生实事项目推进缓慢

　　1.针对葸岭村大甲水渠修建“三面光”至今未得到有效解决问题。一是对该工程项目重新测算。聘请设计单位对大甲水库左灌渠大甲水库左灌渠整治维修工程资金进行测算，约需321.83万元。二是争取上级部门支持。向县农业农村局、县水务局提交了《关于请求支持解决水利灌溉建设资金的函》，积极申请上级资金支持。目前，县农业农村局已将资料上报市农业农村局，待上级部门批复；县水务局委托第三方对到镇了解大甲灌区项目设计情况，争取省水利部门支持解决。三是镇村多方筹措资金。现已筹集10万资金，针对渠道渗漏严重段进行浇筑混凝土圳墙施工建设，解决粮食生产的用水需求。

　　2.针对九仙村汤屋村小组混凝土水圳工程建而不管问题。九仙村汤屋村小组混凝土水圳已完成清淤，并已组织人员对全村10个村小组的水圳、沟渠、陂头等农田水利设施进行了全覆盖排查，对发现的问题已完成整改。加强对水圳工程的巡查管护，把管护水圳工作纳入日常巡查监管事项，发现已损坏的及时安排维修，发现淤堵的及时安排清淤。

　　第三方面：在聚焦基层党组织建设方面

　　（一）党建工作责任制落实有差距

　　1.针对青苗工程落实不到位问题。一是对全镇村（社区）进行深入摸排，形成后备干部台账，将仙南村2名年轻人发展为村“两委”干部储备对象，蓝坑村1名年轻人发展为村“两委”干部着重培养对象。2023年1月完成7个村（社区）支委增补工作，增补7名支委，年龄均为45周岁及以下，平均年龄为37.85岁，其中仙南村增补1名33岁的支委，进一步优化村（社区）“两委”干部年龄结构。二是组织村（社区）“两委”干部2人到镇政府党建、规划建设部门进行跟班学习，参加中心工作和重点工作，提高村（社区）“两委”干部的业务能力。

　　2.针对村集体经济薄弱问题。一是增强村“两委”干部的思想责任意识。召开村集体增收座谈会2次，部署推进会3次，不断提高村“两委”干部的思想责任意识。二是制定壮大村集体经济收入“一村一策”，稳步提高村集体收入。对24个行政村依据自身资源已完成制定村集体经济增收的“一村一策”办法，同时各村和镇政府共同投资入股成立镇级强镇富村公司，各村认购2%—5%不等的股份，强镇富村公司与经济效益好有前景的社会公司进行合作经营项目，以此带动入股的村增加村集体经济收入。三是盘活村集体现有资源资产，实现效益最大化。如长江村盘活闲置小学校舍场地，招商引入企业创办广东豆之源农业发展有限公司；松塘村盘活村委旁拆旧后空地，与翁源电商忆博兰园业合作建设兰花电商示范基地建设；联光村流转土地40亩用于招商引资等。四是发挥强镇富村公司作用，带动村集体增收。仙北村认购镇级强镇富村公司5%股权，收取辖区内畜禽养殖、兰花企业协调费5.4万元，支持村级乡村振兴发展；蓝坑认购镇级强镇富村公司5%股权，盘活闲置小学校舍场地出租给粤台管委会使用，为村集体增收约1.8万/年。

　　3.针对党员老龄化问题。一是优化党员队伍结构，树立发展年轻党员的鲜明导向。江尾镇2023年发展党员指标25个，拟吸收为预备党员的25名青年平均年龄为29.52岁；完成2023年发展党员任务后全镇60岁及以上的党员占比将下降到39.73%，初中及以下学历党员占比下降到41.63%。二是积极引导本地区优秀青年入党，拓展党员人才库，提高党员综合素质。积极引导教育优秀青年入党，拓展发展党员人才库至82人，平均年龄为31.17岁,其中初中学历4人、中专和高中学历28人、大学专科以上学历50人，将进一步优化全镇党员年龄结构和提升党员学历水平。

　　4.针对部分村长期未发展党员问题。一是提高村“两委”干部思想意识，压实发展党员职责。组织村“两委”干部学习培训，将发展党员列入年度考核细则，纳入党建规范村评定细则。二是合理分配发展党员名额，确保未发展党员的村有足够名额。对全镇有符合吸收预备党员人选的30个支部，初步科学制定今年25个党员发展指标的分配方案，确保每个支部3年内至少发展一名党员。

　　（二）选人用人不规范

　　1.针对未严格执行干部选拔和职级晋升程序问题。一是认真学习文件。组织镇党委班子成员和党建工作办公室业务人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于印发〈翁源县股级干部选拔任用指导意见〉的通知》等文件精神。二是严格执行干部选拔任用程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，由党委组织委员负责进行规范详细纪实，严格执行“凡提四必”要求，加强与上级组织部门的沟通协调，准确把握各阶段各程序的先后衔接和执行操作，避免出现程序或逻辑不符的情况。

　　2.针对“一报告两评议”开展不严格问题。认真组织学习《翁源县干部选拔任用工作“一报告两评议”办法》，确保严格按照办法开展“一报告两评议”工作。

　　（三）党风廉政建设欠力度

　　1.针对落实党风廉政建设责任制研究部署少问题。制定了《江尾镇党风廉政建设主体责任清单》，召开党风廉政建设专题会议，督促镇党政领导班子成员严格履行党风廉政建设“一岗双责”，加强对分管部门廉政风险排查并落实防控措施。目前，已组织镇属各部门开展2023年廉政风险防控排查工作，并督促各部门针对排查出的廉政风险点制定相应的防控措施。

　　2.针对疏于对党员干部的教育和管理监督问题。一是加强宣传教育。利用镇（街）党校、支部学习、专题培训等，开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习。截至目前，先后开展集中培训11次、廉政教育党课2次、警示教育会1次，青年干部职工座谈会1次，进一步提高了党员干部的纪律意识。二是早发现早处理，及时开展批评教育、约谈等，预防党员干部违纪违法。先后以批评教育、提醒谈话、约谈、通报等形式抓早抓小26次，有效预防党员干部发生违纪违法问题。

　　（四）党务工作开展不扎实

　　1.针对党支部换届选举不到位问题。一是摸排党支部换届选举工作情况，做到举一反三。2023年3月对下辖各村居党组织全覆盖检查督导一次，发现部分支部的换届资料存在缺失等不规范的问题，已责令相关支部书记担起主体责任落实好整改。二是开展业务培训，提高业务能力。2023年3月16日已对全镇各级党组织党务工作者开展业务培训1次。三是制定村（社区）党组织换届时间表，届满前提醒并指导32个党支部严格按照程序进行换届工作。

　　2.针对流动党员党费基数核算不准确问题。一是组织全镇各级党组织党务工作者学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，组织开展党费收缴和使用业务知识培训，提升了各党务工作者关于党费收缴和使用业务知识。二是精准测算党费收缴标准，各支部已严格按照标准制定2023年度党费收缴测算表，足额收缴党员党费。

　　三、下一步工作计划

　　下一步我镇将以这次巡察工作为契机，持续深化整改工作，切实以真抓真改的行动和实实在在的成效取信于民。

　　一是从严从实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署不折不扣落实。

　　二是善始善终推进整改落实。坚持把解决问题、整改落实贯穿各项工作始终，以实际行动诠释做到“两个维护”的政治自觉和政治担当。对已经完成整改的问题适时组织“回头看”，坚决防止问题回潮反弹，不断巩固提升巡察整改成果。对尚未完成整改的问题，坚决以“钉钉子”精神完成整改任务；对需要长期坚持的事项，举一反三、建章立制，加强源头治理，努力实现用长效机制推动整改工作常态化、整改成果长效化。

　　三是巩固提升巡察整改工作成果。镇党委坚持把落实巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与落实镇党委主体责任结合起来，与党风廉政建设结合起来，与作风建设结合起来，与做好今年的各项工作结合起来，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和工作要求，进一步理清工作思路，明确工作目标，完善工作措施，真正把整改成效转化为提升各项工作的助力和动力，乘势而上开创江尾镇高质量发展新局面，为推动翁源县“4211”工作目标的实现贡献江尾力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0751-2569174；电子邮箱：wyjwdzb@163.com；邮政信箱：翁源县江尾镇江尾街建设路29号（江尾镇人民政府）；邮政编码：512638。

中共翁源县江尾镇委员会

2023年7月31日